Referent/-in für Qualifizierung und Begleitung (w/m/d)
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung sachlich befristet vom 01.09.2026 bis zum 31.10.2027 zu besetzen und kann als Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit mindestens 30 Stunden/Woche (75 %) ausgeübt werden.Das Programm Aller.Land befindet sich derzeit im zweiten Jahr der insgesamt fünfjährigen Umsetzungsphase. Darin werden 30 Regionen ländliche, überwiegend strukturschwache Regionen/Landkreise mit jeweils bis zu 1,35 Mio. Euro gefördert. Hauptziel der Förderung ist die Entwicklung und Umsetzung beteiligungsorientierter Kunst- und Kulturvorhaben innerhalb eines vielfältigen regionalen Netzwerks sowie der Aufbau einer dahinterliegenden Struktur. Alle geförderten Regionen verfolgen einen eigenen lokalen Ansatz. Sie planen und realisieren ihre Kunst- und Kulturprojekte mit Blick auf vor Ort bestehende Herausforderungen und binden die ansässigen Menschen von Anfang an mit ein.
Die Förderung wird durch verschiedene Begleitungs-, Qualifizierungs- und Austauschangebote flankiert, die vom Aller.Land-Programmbüro konzeptioniert und koordiniert werden. Diese Angebote zielen zuvorderst darauf ab, die geförderten Regionen dabei zu unterstützen vor Ort dauerhaft Kompetenzen und Beteiligungsstrukturen aufzubauen. Überdies greifen sie aus dem Dialog mit den Projektleitungen aktuelle Qualifizierungs- und Austauschbedarfe auf und bieten dafür passende Formate und Inhalte an.
Zentrale Bausteine der Begleitungs-, Qualifizierungs- und Austauschangebote sind:
Die Akademie
Die Akademie ist die jährliche Austausch- und Impulsveranstaltung aller 30 Aller.Land-Regionen. Sie dient in erster Linie dem Wissensaustausch zwischen den Regionen und es werden vom Programmbüro fachliche Impulse zu übergreifenden Schwerpunktthemen gesetzt. Dafür werden passende Referentinnen und Referenten bzw. Workshopleitende eingeladen.
Die Regionalmodule
Die Regionalmodule bilden den Kernbaustein innerhalb des Qualifizierungsangebots. Das hauptamtliche Personal in den 30 Projektbüros in den geförderten Regionen soll durch passgenaue Weiterbildungsformate inhaltlich und strategisch dabei unterstützt werden, langfristig Netzwerke vor Ort für beteiligungsorientierte Kulturvorhaben aufzubauen. Die Regionalmodule werden in Kooperation mit der Bundesakademie für kulturelle Bildung Wolfenbüttel geplant und umgesetzt.
Treffen der Prozessbegleitungen
Während der Umsetzungsphase werden alle 30 Aller.Land-Regionen durch eine regionale Prozessbegleitung unterstützt. Diese übernimmt insbesondere moderierende und methodisch-beratende Aufgaben z.B. bei der Entwicklung eines Wirkmodells, der Reflexion und weiteren Planung des Projektverlaufs sowie der Erarbeitung der Jahresplanung. Das Programmbüro koordiniert den Erfahrungs- und Wissensaustausch zwischen den regionalen Prozessbegleitungen im Rahmen eines jährlichen Treffens und der Möglichkeit zur Supervision.
Digitale Austausch- und Impulsveranstaltungen
Das Aller.Land-Programmbüro bietet unter Einbindung externer Fachleute über das Jahr hinweg digitale Austauschformate und Fachimpulse zu zentralen Inhalten des Programms an. Die Themen ergeben sich u. a. aus der Auswertung der Regionalmodule.
Wir suchen als Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit, die sich die Inhalte und Ziele des Programms Aller.Land zu eigen macht und die hier genannten Bausteine des Begleitungs- und Qualifizierungsangebots mitgestalten und weiterentwickeln möchte. Dafür wünschen wir uns Teamgeist, Kommunikations- und Organisationstalent sowie berufliche Erfahrung bei der Entwicklung von Weiterbildungsangeboten und Austauschveranstaltungen. Eigene Erfahrungen in der Koordinierung von kulturellen Netzwerk- oder Beteiligungsprojekten in ländlichen Räumen sind wünschenswert.